学然后知不足

学然后知不足

—2020年凯欧纺织哲学分享大会正式拉开帷幕

5月27日晚，一个期盼已久的夜晚，一个激动人心的夜晚。2020年凯欧纺织第一次哲学分享大会顺利召开，董事长陆银辉、总经理张传有、执行董事兼常务副总郑国栋出席，大会由总经办主任张向武主持。

哲学分享分别由五个小组代表上台进行演说，分享学习六项精进与稻盛哲学后，个人在工作、学习、生活中有了怎样的改变，和怎样的提升。学会分享他人的快乐，自己也会收获得到快乐；学会分享他人的鲜花，自己也会感受到一路芬芳。

染色车间负责人胡金洲第一个上台进行分享。他分享了这几年在凯欧如何从最基层慢慢的走到现在的岗位，这和他的努力是成正比的，学习了六项精进中的“付出不亚于任何人的努力”，他深刻体会到成功没有捷径，只有比别人付出更多的努力才会成功，所以，这几年工作中，他一直兢兢业业、不怕累、不怕苦，有事冲在最前面，在他的不懈努力下，最终成长为染色车间的负责人。在生活中，他原本并不是个懂得感恩的人，经常会为了一点琐事和家人争吵，把最坏的情绪都留给了家人；学习了六项精进之后，他的改变很大，懂得给孩子做榜样，懂得关心家人、感恩家人给予他这么幸福美满的生活！相信在今后的岁月中，他会越做越好，不断学习，不断精进！

接着，财务中心的杨珍带来了精彩分享。在工作中她迷茫过，也曾被深深的打击过，在申报项目之时，她带领财务人员连续加班长达两个月，曾一度想过放弃，是责任心和使命让她打消了这个念头。学习六项精进后，她也深刻体会到自己对于家庭的疏忽，她每天反省，意识到自己对于孩子成长的忽略，她感到愧疚与自责。在生活上，现在的她认识到有时间要多陪伴家人,与孩子一起成长，做一个称职的好妈妈；在工作上，要更加不断地努力，做一个更有责任心的优秀员工！

紧接着，一车间厂长吴刚也进行了哲学分享，学习六项精进后，他认识到了不一样的自己；在一次培训中，安排与陌生人进行拥抱和吃免费的午餐，他认为自己是不可能做到的，从没想过自己会主动去找陌生人拥抱，也从没想过自己会去感召人吃上免费的午餐！只要把心打开，一切困难都会为你让路，每件事情都有第一次，积善行也会让我们的人生变得更加美好。学习了六项精进之后，工作团队也发生了很大变化，以前车间里经常会因为一些鸡毛蒜皮的小事，大家相互抱怨，久而久之，团队的凝聚力、向心力大打折扣，非常不利于团队和公司的发展；自从大家学习了《六项精进》之后，每当出现负面情绪之时，大家心里都会铭记“付出不亚于任何人的努力”，浇灭了即将萌芽的负能量，随之而来的是满满的正能量，大大地提升了团队的凝聚力、向心力和执行力！

 随后，研发部伍东风上台进行分享。2019年6月14号，公司安排外出学习，接触到了改变其一生的“稻盛哲学”。以前我是一个对工作认真、负责，非常严谨的人，但是性格有点桀骜不驯，有时无法接受身边同事及家人善意的意见。自从学习了六项精进与稻盛哲学，他表示，现在明白了自己要时刻反省，要戒骄戒躁；对于家庭，首先要学会感恩，孝顺父母长辈是做人最起码的标准。对于工作，首先要建立一个良好的团队氛围，树立目标，让大家能时刻朝着正确的方向和目标迈进；给予肯定和表扬，充分调动团队成员的工作积极性。我相信，在今后的日子里，只要不断努力工作，不断精进，肯定能实现物质与精神双幸福！

最后，由董事长陆银辉进行分享总结，他教会我们学习六项精进的方法：对着产品，对着机器诵读六项精进，早上感谢，晚上反省，白日里极度的努力，不忘判断基准，永怀利他之心；六项精进不是最低的道德标准，是人生的最高智慧！学习六项精进，达到对我们思想的改变，行为的改变，数据的改变。在今后的日子里，相信在陆董的带领下，凯欧家人们定能不断自我提升，不管在工作中还是生活中都能发生蜕变！为实现全体员工物质与精神双幸福而努力奋斗！