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学然后知不足

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学然后知不足

—2020年凯欧纺织哲学分享大会正式拉开帷幕

5月27日晚,一个期盼已久的夜晚,一个激动人心的夜晚。2020年凯欧纺织第一次哲学分享大会顺利召开,董事长陆银辉、总经理张传有、执行董事兼常务副总郑国栋出席,大会由总经办主任张向武主持。

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哲学分享分别由五个小组代表上台进行演说,分享学习六项精进与稻盛哲学后,个人在工作、学习、生活中有了怎样的改变,和怎样的提升。学会分享他人的快乐,自己也会收获得到快乐;学会分享他人的鲜花,自己也会感受到一路芬芳。

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染色车间负责人胡金洲第一个上台进行分享。他分享了这几年在凯欧如何从最基层慢慢的走到现在的岗位,这和他的努力是成正比的,学习了六项精进中的“付出不亚于任何人的努力”,他深刻体会到成功没有捷径,只有比别人付出更多的努力才会成功,所以,这几年工作中,他一直兢兢业业、不怕累、不怕苦,有事冲在最前面,在他的不懈努力下,最终成长为染色车间的负责人。在生活中,他原本并不是个懂得感恩的人,经常会为了一点琐事和家人争吵,把最坏的情绪都留给了家人;学习了六项精进之后,他的改变很大,懂得给孩子做榜样,懂得关心家人、感恩家人给予他这么幸福美满的生活!相信在今后的岁月中,他会越做越好,不断学习,不断精进!

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接着,财务中心的杨珍带来了精彩分享。在工作中她迷茫过,也曾被深深的打击过,在申报项目之时,她带领财务人员连续加班长达两个月,曾一度想过放弃,是责任心和使命让她打消了这个念头。学习六项精进后,她也深刻体会到自己对于家庭的疏忽,她每天反省,意识到自己对于孩子成长的忽略,她感到愧疚与自责。在生活上,现在的她认识到有时间要多陪伴家人,与孩子一起成长,做一个称职的好妈妈;在工作上,要更加不断地努力,做一个更有责任心的优秀员工!

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紧接着,一车间厂长吴刚也进行了哲学分享,学习六项精进后,他认识到了不一样的自己;在一次培训中,安排与陌生人进行拥抱和吃免费的午餐,他认为自己是不可能做到的,从没想过自己会主动去找陌生人拥抱,也从没想过自己会去感召人吃上免费的午餐!只要把心打开,一切困难都会为你让路,每件事情都有第一次,积善行也会让我们的人生变得更加美好。学习了六项精进之后,工作团队也发生了很大变化,以前车间里经常会因为一些鸡毛蒜皮的小事,大家相互抱怨,久而久之,团队的凝聚力、向心力大打折扣,非常不利于团队和公司的发展;自从大家学习了《六项精进》之后,每当出现负面情绪之时,大家心里都会铭记“付出不亚于任何人的努力”,浇灭了即将萌芽的负能量,随之而来的是满满的正能量,大大地提升了团队的凝聚力、向心力和执行力!

 

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 随后,研发部伍东风上台进行分享。2019年6月14号,公司安排外出学习,接触到了改变其一生的“稻盛哲学”。以前我是一个对工作认真、负责,非常严谨的人,但是性格有点桀骜不驯,有时无法接受身边同事及家人善意的意见。自从学习了六项精进与稻盛哲学,他表示,现在明白了自己要时刻反省,要戒骄戒躁;对于家庭,首先要学会感恩,孝顺父母长辈是做人最起码的标准。对于工作,首先要建立一个良好的团队氛围,树立目标,让大家能时刻朝着正确的方向和目标迈进;给予肯定和表扬,充分调动团队成员的工作积极性。我相信,在今后的日子里,只要不断努力工作,不断精进,肯定能实现物质与精神双幸福!

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最后,由董事长陆银辉进行分享总结,他教会我们学习六项精进的方法:对着产品,对着机器诵读六项精进,早上感谢,晚上反省,白日里极度的努力,不忘判断基准,永怀利他之心;六项精进不是最低的道德标准,是人生的最高智慧!学习六项精进,达到对我们思想的改变,行为的改变,数据的改变。在今后的日子里,相信在陆董的带领下,凯欧家人们定能不断自我提升,不管在工作中还是生活中都能发生蜕变!为实现全体员工物质与精神双幸福而努力奋斗!

 

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2020年6月17日 17:18
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